
能量共振,聚力致遠(yuǎn) | 青源峰達(dá)集團(tuán)管理能力提升研學(xué)營(yíng)第三期第四課開(kāi)課
2025-08-26 11:12:00
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作者:品牌運(yùn)營(yíng)中心
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以道馭能個(gè)體修身凝本,以智聚力組織賦能致遠(yuǎn)。為了幫助伙伴們通過(guò)個(gè)體能量提升凝聚組織共振力,從容應(yīng)對(duì)復(fù)雜挑戰(zhàn)。8月23日,青源峰達(dá)集團(tuán)管理能力提升研學(xué)營(yíng)第三期第四課“東方智慧與職場(chǎng)逆商管理——組織和個(gè)體能量進(jìn)化提升”正式開(kāi)講。集團(tuán)人力總監(jiān)單濤與二十余位伙伴共同參與,特邀青島大學(xué)心理學(xué)系教師、中科院EAP資深講師陳興華老師授課,在傳統(tǒng)文化與現(xiàn)代管理的交融中探索組織與個(gè)體的能量進(jìn)化之道。
以道啟智:從傳統(tǒng)文化中汲取能量
清晨的課堂以一場(chǎng)靜心的八段錦拉開(kāi)序幕,伙伴們?cè)诤粑录{中調(diào)整身心;隨后集體誦讀《道德經(jīng)》,以“道法自然”的哲學(xué)視角奠定提升能量課程基調(diào)。
陳老師結(jié)合心理學(xué)專(zhuān)業(yè)與東方智慧,以中醫(yī)“精氣神”理論為根基,拆解個(gè)體能量的核心構(gòu)成:“凝聚為精”強(qiáng)調(diào)身體本源的滋養(yǎng),“運(yùn)行為氣”聚焦能量在體內(nèi)的動(dòng)態(tài)流動(dòng),“運(yùn)作為神”則指向意識(shí)與行動(dòng)力的協(xié)同。結(jié)合董仲舒“天人合一”哲學(xué),學(xué)員從“天命、地運(yùn)、人念”三層維度審視能量狀態(tài),通過(guò)“尋龍尺測(cè)能量”直觀感受環(huán)境與心念對(duì)能量場(chǎng)的影響。
在因果論中,老師提出“以果尋因”的問(wèn)題溯源法:當(dāng)個(gè)體出現(xiàn)能量低迷時(shí),需從生理、心理、環(huán)境多維度追溯根源,而非停留糾結(jié)于表面癥狀。
實(shí)戰(zhàn)賦能:東方智慧落地職場(chǎng)管理
課程將東方智慧轉(zhuǎn)化為可落地的能量提升工具。
在個(gè)體層面,詳解“能量修復(fù)三步法”:生理調(diào)節(jié)通過(guò)八段錦、睡眠優(yōu)化、飲食調(diào)理夯實(shí)能量基礎(chǔ);心念管理引導(dǎo)以利他“愿力”替代“業(yè)力”,重構(gòu)積極認(rèn)知;因果溯源分析日常決策的能量消耗點(diǎn),精準(zhǔn)定位問(wèn)題核心。
在組織層面,基于“能量糾纏”與“牽引”原理,提出“個(gè)體-團(tuán)隊(duì)-組織”能量共振模型:當(dāng)每位成員通過(guò)“精氣神”調(diào)和實(shí)現(xiàn)能量提升后,團(tuán)隊(duì)可通過(guò)“共振式溝通”形成正向能量場(chǎng),最終匯聚為推動(dòng)集團(tuán)發(fā)展的“組織能量池”。
聚力前行:青源峰達(dá)人才進(jìn)化之路

