人才理念
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任人唯品
聘任人才堅(jiān)持“三有”原則：有上進(jìn)心、有擔(dān)當(dāng)、有正能量。
善于發(fā)現(xiàn)人才，大膽提拔人才，為優(yōu)秀人才營造廣闊的職業(yè)平
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拼搏上進(jìn)
讓有學(xué)習(xí)力、戰(zhàn)斗力的人在實(shí)戰(zhàn)中不斷積累經(jīng)驗(yàn)、
提升自我，在拼搏中獲得鍛煉與晉升。
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一專多能
管理者要具備選拔優(yōu)秀人才的能力，大膽提拔優(yōu)秀人才，特別是
對優(yōu)秀年輕人，要識良駒而善任。集團(tuán)人要具備跨界意識，對作
深度鈷研，不同領(lǐng)域多方位拓展，具備復(fù)合型人才的能力。
工作環(huán)境
公司環(huán)境
公司環(huán)境
公司環(huán)境
公司環(huán)境
公司環(huán)境
公司環(huán)境
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公司環(huán)境
公司環(huán)境
公司環(huán)境
人才招聘
